Кожний третій новий доктор наук залишився без роботи в Південній Кореї через ШІ: що відбувається

Офіційні урядові дані, оприлюднені владою Південної Кореї, свідчать: кожен третій новий володар докторського ступеня зараз залишається безробітним або взагалі не бере участі в економічному житті. Ситуація з працевлаштування молоді в країні у 2026 році продовжує погіршуватись.

Як пише видання Asia News Network, ця тенденція відображає скорочення ринку вакансій початкового рівня. Проблему, за словами експертів, поглиблює впровадження технологій штучного інтелекту. Водночас зменшення кількості студентів змушує університети урізати штати, що найбільше б'є по випускниках гуманітарних та інших неіндустріальних спеціальностей.

Згідно з даними Статистичного управління Кореї, у 2025 році докторські ступені здобули 10 498 осіб. З них 27,7% не змогли знайти роботу навіть через шість місяців після випуску, а ще 5,6% виявилися економічно неактивними – тобто взагалі припинили шукати вакансії.

В сумі ці частки дають 33,3%, що є найвищим показником з моменту початку спостережень у 2014 році. При цьому частка економічно неактивних докторів наук лише за один рік зросла майже вдвічі (з 3%).

Серед випускників молодшого віку ситуація виявилася ще складнішою. Серед науковців зі ступенем доктора у віці до 30 років рекордною стала цифра у 51,1% безробітних або економічно неактивних. У віковій категорії від 30 до 34 років цей показник склав 44,2%. Це свідчить про те, що молодим науковцям без попереднього досвіду роботи вийти на ринок праці найважче.

Частина експертів пояснює цю тенденцію стрімким поширенням штучного інтелекту, який автоматизує завдання, що раніше доручали новачкам. Через це роботодавці надають перевагу досвідченим кандидатам, а не тим, хто лише шукає перше робоче місце. В результаті доктори наук, які здобували свій ступінь без виходу на ринок праці, стикаються з величезними труднощами під час спроб влаштуватися на першу повноцінну роботу.

Паралельно з цим виші, які традиційно забезпечували роботою докторів наук у сфері фундаментальних наук, гуманітарних дисциплін та мистецтва, урізають набір викладачів. Вони готується до різкого спаду кількості студентів.

За даними Міністерства освіти, населення віком від 6 до 21 року скоротиться з 7,5 мільйона у 2022 році до 4,24 мільйона до 2052 року. Цей прогноз змушує велику кількість університетів скорочувати штат.

Уряд також усе більше прив'язує фінансову підтримку університетів до їхнього внеску в стратегічні галузі промисловості. Це змушує навчальні заклади об'єднувати або зовсім закривати кафедри фундаментальних наук, розширюючи натомість прикладно-індустріальні програми.

Розрив у працевлаштуванні чітко відстежується і в рівнях доходів залежно від спеціальності. Так серед працевлаштованих докторів наук 29,8% випускників у сфері бізнесу, адміністрування та права заробляють щонайменше 100 мільйонів вон (близько 64 700 доларів) на рік. Серед фахівців з охорони здоров'я та соціального забезпечення такий рівень доходів мають 26,5%, серед спеціалістів у галузі інформаційно-комунікаційних технологій – 24,1%.

На противагу цьому лише 3,7% докторів наук у сфері мистецтва та гуманітарних наук досягають річного доходу в 100 мільйонів вон. Крім того, вони найчастіше заробляють менше за 20 мільйонів вон на рік. Так рівень заробітку мають 26,8% випускників. Другими за рівнем низьких доходів ідуть фахівці у сфері освіти – 19%, а також соціальних наук, журналістики та інформації – 14,9%.

Раніше OBOZ.UA розповідав, що викладачі та університети не встигають за студентами у швидкості впровадження ШІ у свою діяльність.

Тільки перевірена інформація в нас у Telegram-каналі OBOZ.UA та Viber. Не ведіться на фейки!