"Усі ці тренінги, гранти, конференції – як мертвому кадило": аналітик дав пораду, як покращити якість шкільної освіти

Першим кроком для покращення якості шкільної освіти в Україні має стати збільшення заробітних плат учителям. Робота у школі має стати економічно привабливою.

Таку думку висловив комунікаційний директор аналітичного центру CASE Україна Микола Малуха у Facebook. За його словами, з цього починалися реформи в шкільній освіті успішних держав світу.

Експерт наголошує, що оплата праці, яка безпосередньо створює престижність професії – це базис.

"У школах брак учителів англійської мови та точних наук (математики, фізики, хімії). Якщо в школі є поганий викладач, скажімо з фізики, але він працює в школі, то у вас вибір: або щоб дитині погано викладали фізику, або взагалі не викладали. Тому без підвищення оплати праці в освітній сфері можна забути про будь-які позитивні зміни. Усі ці тренінги, гранти, конференції тощо – як мертвому кадило", – додав Малуха.

Для того, щоб в Україні шкільна освіта була якісною, зарплата вчителя має бути на 30% вище за середню. Тоді, переконаний аналітик, з'явиться кількість, яка згодом переросте в якість.

"Реформи в шкільній освіті успішних країн починалися з того, що у вчителів були зарплати вищі за середню по країні. Це робило роботу в школі економічно привабливою. Це створювало великий попит на педагогічні спеціальності в університетах та дуже жорсткий відбір", – зазначив він.

Як повідомляв OBOZ.UA, для того щоб надати молодим педагогом зацікавленості й мотивації працювати у школах, їхня зарплата має бути не менше 25 тисяч гривень, вважає переможець премії Global Teacher Prize Ukraine-2021. Учителі з великим досвідом роботи мають отримувати понад 50 тисяч гривень.

Лише перевірена інформація в нас у Telegram-каналі OBOZ.UA та у Viber. Не ведіться на фейки!