"Вчитель повинен заробляти хоча б $1000": Руслан Циганков озвучив три ключові проблеми української освіти
Учитель фізики з Києва Руслан Циганков, який став популярним, публікуючи відео зі своїми учнями у TikTok, розповів про три основні проблеми в українській освіті. Насамперед це дуже низькі зарплати педагогів та формат проведення Національного мультипредметного тесту.
Про це Циганков розповів в ефірі подкасту "Погляд" на Youtube-каналі медіа Ґрунт. На переконання освітянина, учителі в Україні мають заробляти близько $1000, а не 15 тисяч гривень, як зараз.
"Має бути гідна заробітна плата для працівників освіти. Хоча б $1000. Зараз це близько 15 тисяч гривень. Звісно, це залежить від навантаження, вислуги вчителя. Наприклад, 23 години + 0,5 ставки + класне керівництво. Усе зібрати – буде певна сума", – зазначив він.
Також Циганков зазначив, що переглянув би формат проведення НМТ у випускників. За його словами, для школярів надто великим навантаженням є складання тестів з чотирьох предметів в один день. А якщо є тривала тривога, то іспит можуть анулювати.
"НМТ проходить у такий спосіб, що учні складають чотири предмети одночасно. Вони приходять і чотири години пишуть чотири предмети. Тобто треба за лічені хвилини перелаштуватися з математики на англійську мову. Знаю безліч історій, коли діти, у яких є сертифікати С1, С2 з англійської, склали НМТ на 150 балів. Просто через те, що не змогли перелаштуватися з одного предмета на інший. Перерва усього 20 хвилин за чотири години. А якщо тривога понад 1,5 години, то все, що учень написав, анулюється, і він йде на додаткову сесію. Уявіть: дитина складає тест 3,5 години, голова димить, тиск 150 – і тут тривога і все анулюється", – сказав педагог.
Також є проблема, коли директори закладів не сприймають нові методики викладання, які пропонують молоді вчителі. Через це молодь просто "виживають" зі школи.
"Знаю безліч історій, коли молоді колеги масово йдуть зі шкіл. Окрім того, що у молоді немає гідної зарплати, їй ще й не дають нормально працювати, ставлять палки в колеса. Це також треба змінювати. Ми порушували це питання на всеукраїнській конференції. Тоді нам сказали, що дійсно треба змінювати менеджмент у школах. Щоб школа була маленькою компанією, де буде, наприклад, НR-спеціаліст. Щоб не було тиску з боку колег на молодь. Молоді люди не хочуть йти до школи, а у тих, хто працює, немає мотивації. На жаль, гроші зараз є дуже сильною мотивацією", – наголосив Циганков.
Як повідомляв OBOZ.UA, раніше Циганков сказав, що через низькі зарплати молоді педагоги не хочуть йти працювати у школи. Вони не мають грошової мотивації, і ця проблема не нова, а виникла задовго до початку війни в Україні.
Тільки перевірена інформація в нас у Telegram-каналі OBOZ.UA та Viber. Не ведіться на фейки!