Це заборонено законом: 5 речей, які директор не має права вимагати від вчителя

Директор школи має обмежені повноваження і не може вимагати від учителя виконання певних дій. На відповідні норми закону "Про освіту" звернула увагу українська освітянка, начальниця управління Державної служби якості освіти в Сумській області Алла Рябуха.

Для свого TikTok вона записала відео з детальним поясненням про те, які вимоги адміністрації школи педагог може не виконувати. Рябуха налічила п'ять ситуацій, у яких директор, за її словами, виходить за межі своїх повноважень.

Першою у списку стала вимога працювати виключно за одним підручником або конкретною методикою. Як пояснила Рябуха, може самостійно обирати форми, методи та засоби навчання. Таке право передбачене статтею 54 Закону України "Про освіту". "Учитель має академічну свободу, він має право обирати форми, методи, засоби навчання, якщо вони відповідають освітній програмі", – пояснила вона.

Друга ситуація – залучення педагога до роботи, яка не передбачена трудовим договором або посадовою інструкцією. "Прибирати території, робити ремонт, чергувати у вихідні… незаконно", – перелічила види таких робіт Рябуха.

Також незаконним вона назвала відволікання вчителя від його професійних обов'язків без передбачених законом підстав. "Нескінченні оці наради під час уроків, "швидко збігай в магазин", "допоможи з документами іншого вчителя" – все це порушення", – сказала вчителька. Вона нагадала, що закон "Про освіту" прямо встановлює, що відривати вчителя від уроків можна тільки у випадках, передбачених законодавством.

Водночас Рябуха окремо зауважила, що в умовах воєнного часу можуть виникати ситуації, коли допомога справді необхідна. Для Сумщини, за її словами, це може стосуватися і надзвичайних ситуацій. "Не дай боже, вікна повилітали, все може бути у нас в Сумській області", – сказала вона, додавши, що в таких ситуаціях насамперед потрібно враховувати безпекову ситуацію.

Четвертий пункт стосується оцінювання. За словами вчительки, директор не має вимагати від педагога виставляти конкретні оцінки або штучно підвищувати успішність учнів через бажання покращити показники школи. "Оцінювання – це професійна відповідальність вчителя", – наголосила Рябуха.

П'ята вимога, яку вона назвала неправомірною, – заборона самостійно обирати спосіб і місце підвищення кваліфікації. Закон гарантує педагогічним працівникам право вільно обирати освітні програми, форми навчання та заклади й організації, які здійснюють підвищення кваліфікації. "Адміністрація може порекомендувати, але не диктувати", – підсумувала педагогиня.

Наприкінці відео Рябуха нагадала вчителям, що директор керує роботою школи, але його вимоги мають відповідати трудовому договору та законодавству. Вона також порадила педагогам, які стикаються з сумнівними дорученнями, попросити надати відповідне розпорядження у письмовій формі. За словами вчительки, після такого прохання ситуація нерідко вирішується сама собою.

Раніше OBOZ.UA розповідав, в якому винятковому випадку вчителі все ж можуть брати участь у господарських роботах у школі.

Тільки перевірена інформація в нас у Telegram-каналі OBOZ.UA та Viber. Не ведіться на фейки!