Які педагогічні працівники мають право на відпустку 56 днів: роз'яснення юриста

Керівники закладів освіти, педагогічних частин підрозділів інших установ, педагоги, науково-педагогічні та наукові працівники мають право на щорічну відпуску тривалістю до 56 днів. Відповідні умови передбачені Законом України "Про відпустки".

Відео дня

Таку інформацію надав юрист Володимир Божинський в інтервʼю Новій українській школі. Він пояснив, що існує загальний перелік всіх посад працівників освіти. Наприклад, асистент вчителя у школі також має право на відпустку у 56 днів.

Божинський зауважив, що педагогічні працівники, які працюють за строковими договорами, мають такі ж права на відпустку тривалістю 56 днів, як і ті, хто працює на постійній основі.

Водночас експерт підкреслив, що під час воєнного стану є певні обмеження. Зокрема, роботодавець має право скоротити тривалість щорічної відпустки до 24 календарних днів. Решта днів може бути використана педагогами після припинення або скасування воєнного стану.

Також, згідно з законом, педагогічні працівники мають право на допомогу на оздоровлення у розмірі місячного посадового окладу під час надання щорічної відпустки.

"Керівникам навчальних закладів, установ освіти та наукових установ надати право в межах фонду заробітної плати, затвердженого в кошторисах доходів і видатків, надавати працівникам матеріальну допомогу, у тому числі на оздоровлення, у сумі не більше ніж один посадовий оклад на рік, крім матеріальної допомоги на поховання; затверджувати порядок і розміри преміювання працівників відповідно до їхнього особистого внеску в загальні результати роботи в межах коштів на оплату праці", – пояснює юрист.

Він зауважує, що така допомога надається незалежно від навантаження та виплачується за основним місцем роботи. Такі умови також передбачені і для працівників зі строковим договором.

Раніше OBOZ.UA розповідав, чи повинні вчителі на період відпустки повертати шкільні ноутбуки, з якими вони працювали.

Тільки перевірена інформація в нас у Telegram-каналі OBOZ.UA та Viber. Не ведіться на фейки!