Буллинг и мобинг: как должен действовать учитель, когда происходит травля в школе

Украинское общество потряс случай, который произошел в Белой Церкви на Киевщине, где группа подростков избила 12-летнюю девочку. Свои действия несовершеннолетние снимали на телефон. Как стало известно, школьница – переселенка и просто хотела найти друзей. В настоящее время продолжается расследование по инциденту.

В этой связи OBOZ.UA решил напомнить, что такое буллинг и что делать, когда происходит травля детей в школе. Следовательно, систематичность, наличие двух сторон (булер, жертва, наблюдатели), действия или бездействие обидчика, повлекшие психологический или физический ущерб, станут признаками буллинга.

Проходить травля может как на территории учебного заведения, так и за его пределами. К нему может относиться как умышленное лишение каких-либо вещей и пользование ими, так и словесные оскорбления, устрашение, преследование, нежелательное физическое поведение и другие насильственные действия.

Если был обнаружен буллинг в школе, то родители или учителя должны подать заявление к его руководителю в письменной форме. Также участники образовательного процесса могут обратиться к образовательному омбудсмену, службе по делам детей, центру социальных служб для семьи, детей и молодежи, другим работникам учебных заведений, Национальной полиции, органам местного самоуправления.

Если в школе случился случай буллинга, то директор должен предпринять неотложные действия в определенные сроки. В ситуации несообщения о случае руководителем учебного заведения, он может быть наказан в виде штрафа или исправительных работ за вычетом до 20% от заработка.

Если над школьниками издеваются их сверстники, несовершеннолетние, то ответственность за наказание будут нести родители.

Травля может быть не только по отношению к школьникам, но и к учителям. Такое понятие называется мобинг. Этот термин включает в себя травлю работника на рабочем месте, которое поддерживают свидетели. К мобингу относится психологическое, физическое и экономическое насилие, которое приводит к унижению человеческой чести и достоинства и создает враждебную атмосферу в коллективе. Он касается также и работников учебных заведений, в том числе и педагогов.

Специалист отмечает, что мобинг можно выявить, если к работникам образования применено насилие в любой форме. Однако чаще всего – это психологическое и социальное. В частности:

• образы и болезненные "подколки";
• оклеветание;
• распускание сплетен;
• подстрекательство против конкретного человека других работников;
• сбор на человека компромата и манипулирование этими данными;
• комментарии сексуального характера в отношении человека;
• изоляция и игнорирование;
• демонстративное исключение из группы;
• бойкот.

Кроме того, мобинг предполагает физическую форму как толчки, пинки, избиения, вымогательство вещей или денег. Экономическое, например, лишение премий, неравенство карьерного роста, неравномерное распределение между работниками трудовой нагрузки.

Также есть разновидность – кибермобинг. Он предусматривает излом социальных сетей, комментарии оскорбительного характера, онлайн-угрозы, публикация личной информации, распространение в интернете публикаций о лицах, портящих ее репутацию.

Эксперт советует обратить внимание на следующие важные признаки мобинга:

• вас пытаются социально изолировать;
• травля происходит систематически;
• противоправные действия в отношении вас происходят при поддержке группы, в том числе молчаливой, что тоже важный нюанс.

Совершающие мобинг будут нести административную ответственность и штраф от 1700 до 5100 гривен и общественные работы.

Напомним, для того, чтобы виновные, совершившие буллинг в школе, были наказаны, нужно правильно написать заявление. Чем правильнее будет составлен документ, тем больше вероятность, что виновники понесут ответственность.

Ранее OBOZ.UA рассказывал, что образовательный омбудсмен предложила существенно увеличить штрафы за буллинг.

Только проверенная информация у нас в Telegram-канале OBOZ.UA и Viber. Не ведитесь на фейки!